A program célja
Célunk, hogy résztvevőink felismerjék személyes karakterük jellemző tulajdonságait, az ebből fakadó önkorlátozó szokásaikat és ösztönös automatizmusaikat.
A program következtében
Csökken az ítélkezés, a kritika és a széthúzás, helyükre az őszinteség, az egymás iránti tolerancia és megértés lép be.
Vezetőként felismeri és tudatosan mentorálja munkatársai erősségeit, rálát eddig kihasználatlan képességeikre és megismeri mélyebb motivációjukat.
Amit gyakorlunk különböző élethelyzetekben fellépő automatikus viselkedési mintáink tudatosítását, ezek meghaladásának lehetőségeit, saját karakterünk beazonosítását és mások karakterének felismerését.
A képzés időtartama
Két egymást követő nap 9:00-16:00
További információt és egyedi ajánlatot az alábbi gombra kattintva biztosítunk.
A program célja
Célunk, hogy résztvevőink megismerjék személyes karakterük fejlődési irányát és viselkedésüket stresszhelyzetekben.
A program következtében
A résztvevők felismerhetik a fő stresszfaktorjait, vagyis, hogy mikor és mitől kerülnek stresszes állapotba. Megtanulják, hogyan kezeljék hatékonyan a stresszt és személyes konfliktusokat. Vezetőként képes leszel kezelni a csapatodban felmerülő konfliktusokat, ami jelentősen hozzájárul a szervezeti klíma pozitív változásához.
Amit gyakorlunk
stresszes élethelyzetek kezelését,
az automatikus stresszes viselkedési mintáink tudatosítását, és ezek meghaladásának lehetőségeit, módszereit,
konkrét módszereket a 9 különböző viselkedési mód kezelésére.
A képzés időtartama
Két egymást követő nap 9:00-16:00
További információt és egyedi ajánlatot az alábbi gombra kattintva biztosítunk.
A program célja
Célunk, hogy az alkalmazkodás képességének elsajátítása révén a munkatársak meglássák a változásokban rejlő növekedés és személyes fejlődés lehetőségét, valamint képesek legyenek kezelni a szervezeti átalakulásokat, nehézségeket.
A program következtében
Csapatoddal együtt sikeresen megalapozhatjátok az előremutató, produktív gondolkodásmódot, hatékonyan kezelhetitek a bizonytalanságot, könnyebben alkalmazkodhattok. Vezetőként képes leszel a munkavállalói elkötelezettség növelésére, ami csökkenti a fluktuációt és növeli a hatékonyságot.
Amit gyakorlunk:
a reziliencia működésének felismerését a 9 típusnál,
a stresszhelyzetekben fellépő romboló szokások felismerését és helyes kezelését,
olyan új szokások kialakítását, amelyek támogatják az egyes típusok sikerét a kihívások idején.
A képzés időtartama
Két egymást követő nap 9:00-16:00
További információt és egyedi ajánlatot az alábbi gombra kattintva biztosítunk.
A program célja
Célunk a vezetői hivatás elmélyítése és egy új, mély önreflexión alapuló vezetői stílus kialakítása. A résztvevők megismerik a különböző vezetői paradigmákat és a hozzájuk kapcsolódó vezetői erősségeket, lehetséges kihívásokat.
A program következtében
Képessé válsz az eredményesebb döntéshozatalra és konfliktuskezelésre, valamint személyes és szakmai céljaid összehangolására. Képessé válsz a szervezeten belül egy biztonságos és őszinte hangulatú keretrendszer kialakítására.
Amit gyakorlunk:
a döntéshozási módszerek alkalmazását,
a hitelesség és önazonosság megnyilvánulását különböző élethelyzetekben,
a személyes és szakmai célok összehangolását.
A képzés időtartama
Egy nap 9:00-16:00
További információt és egyedi ajánlatot az alábbi gombra kattintva biztosítunk.